|
 |
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
НА СТРАНИЧКУ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
МБДОУ "Детский сад № 75’’
|
|
Профсоюзная организация существует с момента основания нашего детского сада, с ноября 1974 года. Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты:
- "Вам есть на кого надеяться
- Нам есть на кого работать"
|
Состав профсоюзного комитета
- Председатель комитета – Цыренжапова Цырегма Владимировна
- Заместитель председателя – Полякова Ольга Георгиевна
|
Цель работы первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад № 75" :
Основной целью первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад № 75" является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем и объединением работодателей, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями МБДОУ.
|
Задачи первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад № 75":
- Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне ДОУ.
- Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации МБДОУ.
- Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления дошкольным учреждением, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
- Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
- Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации ДОУ, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
|
Что даёт членство в профсоюзе?
Только член профсоюза вправе рассчитывать:
- на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
- на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;
- на защиту своих прав на основе коллективного договора;
- на то, что его интересы будут представлены и отстаиваться профсоюзом в структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;
- на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- на отдых детей в профсоюзных оздоровительных лагерях и организацию их досуга;
- на участие через комиссии в контроле за использованием средств социального страхования.
|
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов. После чего они передаются председателю первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
|
