муниципальное бюджетное дошкольное

образовательное учреждение

"Детский сад

комбинированного вида № 98"

Система Orphus

Besucherzahler rusian brides
счетчик посещений
Beautiful Russian Women Marriage Agency homepage counter счетчик сайта

Родительская плата

Уважаемые родители !!

С 06.10.2015г. размер родительской платы в день за присмотр и уход за детьми составляет: в группах дошкольного возраста полного дня 81,17 руб.; группы кратковременного пребывания - 27,06 руб.; в ясельных группах полного дня - 67,52 руб.; группы кратковременного пребывания - 22,51 руб.

Постановление от 06.07.15

Постановление от 30.09.15

Права ребёнка в детском саду

С самого рождения и до 18 лет каждый ребенок обладает рядом индивидуальных прав, которые зафиксированы в Конвенции ООН о правах ребенка. К сожалению, на практике эти права часто нарушаются, а нарушители остаются безнаказанными просто потому, что ребенок не жалуется. Поэтому родители должны, в частности, следить, не нарушаются ли права ребенка в детском саду.

Конвенция о правах ребенка — не единственный документ, в котором изложены права ребенка. В каждой стране есть свои нормативные документы, содержащие перечисление основных прав ребенка. В Российской Федерации это, к примеру, Семейный кодекс, Закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Закон «Об образовании». В них изложены в том числе и права ребенка в детском саду.

  • Так, ребенок имеет право на здоровье. Это означает, что дошкольные учреждения должны иметь возможность оказать ребенку медицинскую помощь, если возникнет такая необходимость.
  • Также у всех детей есть право на развитие физических и творческих способностей. В дошкольном заведении за реализацию этого права отвечает педагогический коллектив. В детском саду дети не должны только играть — им необходимы творческие занятия, которые помогут развить способности, заложенные в каждом ребенке с рождения.
  • Грубым нарушением прав ребенка является жестокое обращение с детьми. Встречается оно, кстати, чаще, чем вам кажется. Дело в том, что под жестоким обращением подразумевается не только физическое и сексуальное насилие, но и психическое (эмоциональное).
  • К эмоциональному насилию относится, в частности, постоянная критика в адрес ребенка, оскорбительные замечания, словесные угрозы, невыполнение взрослым своих обещаний, ложь, преднамеренная изоляция ребенка (физическая или социальная).
  • В детском саду ребенок рискует столкнуться практически с любым видом эмоционального насилия: к сожалению, некоторые воспитатели позволяют себе повышать голос на воспитанников, нелестно о них отзываться. Да и родители иногда самым эффективным методом воспитания считают повышение голоса.
  • К сожалению, некоторые считают такие методы воспитания привычными и нормальными. Однако не следует забывать, что это нарушение прав ребенка. Маленькие дети очень впечатлительны, так что постоянно кричащий на них воспитатель может нанести им серьезную психологическую травму.
  • Пренебрежение нуждами ребенка тоже считается жестоким обращением с детьми. В детском саду забота о ребенке возлагается на коллектив дошкольного учреждения, а это значит, что он и отвечает за удовлетворение нужд воспитанников. Так что воспитатель-«пофигист», занимающийся собственными делами, пока дети предоставлены сами себе, нарушает права вашего ребенка.
  • За тем, как соблюдаются права ребенка в детском саду, должны следить родители. Важно убедиться, что в выбранном вами дошкольном детском учреждении работает квалифицированный персонал, который знает свое дело и может обеспечить комфортное пребывание ребенка в детском саду, а также необходимые условия для всестороннего воспитания и развития ребенка.
  • Родители имеют полное право интересоваться рабочим порядком, режимом дня и учебной программой детского сада, и этим правом не нужно пренебрегать: вы должны быть на 100% уверены, что права вашего ребенка не нарушаются. Общайтесь с другими родителями и обязательно прислушивайтесь к вашему ребенку: если он жалуется, не нужно сразу предполагать, что он все выдумал.

Что делать, если кто-нибудь из педагогов или воспитателей нарушил права вашего ребенка, скажем, оскорбил его или даже отвесил подзатыльник? Начните с заявления на имя заведующей дошкольного учреждения, она обязана рассмотреть его и принять соответствующие меры. Если заведующая проигнорировала заявление, а действия педагога нанесли значительный вред ребенку, вы можете обратиться в правоохранительные органы.

Права и обязаности участников образовательного процесса

Участниками воспитательно-образовательного процесса являются дети, их родители (законные представители) и педагогические работники МБ ДОУ.

Взаимоотношения участников воспитательно-образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета человеческих ценностей.

Права участников воспитательно-образовательного процесса не могут быть ограничены по сравнению с действующим законодательством РФ.

Отношения ребенка и персонала дошкольного образовательного учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

ДОУ обеспечивает права каждого ребёнка в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом, договором между  МБДОУ и родителями (законными представителями) ребёнка.

Ребёнку в  МБДОУ гарантируется:

  • охрана жизни и здоровья;
  • защита от любых форм физического и психического насилия;
  • защита его человеческого достоинства;
  • удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
  • удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
  • развитие творческих способностей и интересов;
  • образование в соответствии  требованиями   к основной общеобразовательной программе по дошкольному образованию;
  • предоставление оборудования, игрушек, игр, учебных пособий.

«Родитель» или законный представитель ребенка имеет право:

  • Знакомиться с Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности АУ ДОУ  и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
  • Избирать и быть избранным в родительский комитет группы  и управляющий совет МБДОУ.
  • Принимать участие в родительских собраниях, выражать свое мнение, вносить предложения по улучшению работы с детьми.
  • Требовать безусловного выполнения договора между  МБДОУ и «Родителем» .
  • Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса в МБДОУ.
  • Заслушивать отчеты администрации, медицинских работников и педагогов о работе с детьми.
  • Получать  компенсацию  части  родительской  платы, взимаемой  за  содержание  детей  в  МБДОУ (на  первого  ребенка  20%, внесенной  им  платы,  на  второго  ребенка – 50%, на  третьего и  последующих  детей  - 70%).
  • досрочно расторгнуть договор между  МБДОУ и родителями (законными представителями);  знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса  МБДОУ;
  • присутствовать в группе, которую посещает ребёнок, на условиях, определённых договором между  МБДОУ и родителями (законными представителями).
  • Родители являются первыми педагогами, несут ответственность за его воспитание.

«Родители» или законные представители ребенка обязаны:

  • заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития ребенка в раннем детском возрасте;
  • выполнять Устав  МБДОУ;
  • соблюдать условия договора между  МБДОУ и родителями (законными представителями);
  • посещать родительские собрания, проводимые  МБДОУ;
  • своевременно информировать  МБДОУ об отсутствии ребёнка в случае болезни или по иным причинам;
  • содействовать реализации уставных задач  МБДОУ в воспитании, обучении и развитии ребёнка.
  • Права работников ДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством РФ, настоящим Уставом и трудовым договором.

Педагоги ДОУ имеют право:

  • участвовать в управлении  МБДОУ в порядке, определяемом Уставом;
  • защищать свою профессиональную честь и достоинство;
  • повышать свою квалификацию, профессиональное мастерство;
  • проходить аттестацию на добровольной основе с целью получения  квалификационной категории;
  • участвовать в научно-экспериментальной, инновационной деятельности  МБДОУ;
  • распространять приобретённый педагогический опыт, получивший научное обоснование и одобрение компетентных органов;
  • получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательными и правовыми актами, предоставляемые Учредителем, администрацией  МБДОУ;
  • получать компенсацию за книгоиздательскую продукцию по решению органа местного самоуправления в размере, устанавливаемом указанным органом;
  • получать часть стимулирующей заработной платы, установленной положением по стимулирующей плате.

Педагогические работники обязаны:

  • выполнять Устав  МБДОУ;
  • соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка;
  • охранять жизнь и здоровье детей;
  • защищать ребенка от всех форм физического и (или) психического насилия;
  • сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;
  • обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
  • своевременно проходить медицинские обследования.
  • Участниками образовательного процесса являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники МБДОУ.

Воспитанники МБДОУ имеют право на:

  • условия воспитания, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
  • получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
  • защиту от применения методов физического и психического насилия;
  • различные формы поощрений;
  • защиту своих прав и законных интересов;
  • уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
  • удовлетворение потребности в  эмоциально-личностном общении;
  • развитие творческих способностей и интересов;
  • предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;
  • другие права, предусмотренные законодательством  Российской Федерации.

Воспитанники могут быть отчислены из Учреждения:

  • по заявлению родителей (законных представителей) для получения образования в других дошкольных образовательных учреждениях;
  • по достижении возраста воспитанника 7 лет;
  • по медицинским показаниям, препятствующим посещению воспитанником учреждения;
  • за невыполнение родителями (законными представителями) воспитанника условий заключенного с руководителем учреждения договора.

Об отчислении воспитанника из учреждения его родители (законные представители) уведомляются в письменной форме за один месяц до даты исключения.

Порядок взимания платы за содержание ребенка

Родители оплачивают Учреждению содержание ребенка не позднее 21 –го числа текущего месяца.

Оплата производится за месяц вперёд в банке путем перечисления денежных средств на лицевой счет Учреждения в сумме согласно расчетному листу.

Перерасчёт оплаченной квитанции за дни, в которые ребенок не посещал ДОУ, производится в следующем месяце.

Родители обязаны предоставить оплаченную квитанцию.

При болезни или отсутствии ребенка в ДОУ, родители должны взять сведения о сумме оплаты за детский сад, оплатить в указанные сроки и сообщить об этом воспитателю группы.

В целях реализации Федерального закона №3266 -1 ст.52.2 от 10.07.1992г. «Об образовании», постановления Администрации Читинской области от 13.02.2007г №24- А\п «О порядке обращения за компенсацией части родительской платы за содержание ребёнка в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и её выплаты» и определения порядка выплаты компенсации комитетом образования администрации городского округа «Город Чита» разработан регламент, определяющий порядок предоставления компенсации части родительской платы за содержание ребёнка.

А) компенсация предоставляется одному из родителей (законных представителей);

Б) родителям выплачивается компенсация части родительской платы в следующих размерах:

  • на первого ребёнка в семье- 20% от внесенной ими родительской платы;
  • на второго ребёнка в семье- 50%;
  • на третьего ребёнка в семье- 70% от фактически уплаченной родительской платы.

В) Для получения компенсации один из родителей (законных представителей) ежегодно предоставляет в ДОУ:

  • письменное заявление;
  • копии документов, удостоверяющих личность и место жительства;
  • копии свидетельств о рождении всех детей (решение органа опеки и попечительства об установлении опеки над ребенком);
  • копия реквизитов сберегательной книжки с номером лицевого счета или выписка с пластиковой карты;
  • ежемесячно оригиналы квитанции об оплате за содержание ребенка в ДОУ.

Компенсация части родительской платы зачисляется на указанный лицевой счет родителя (законного представителя).

В целях реализации Постановления Правительства РФ от 14 ноября 2011г №931 «О внесении изменений в Правила направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребёнком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребёнком (детьми) расходов» утверждены следующие изменения:

А) средства (часть средств) материнского капитала направляются на оплату содержания ребёнка в дошкольном учреждении;

Б) при направлении средств на оплату содержания ребёнка в ДОУ необходимо собрать в Пенсионный фонд пакет документов:

  • паспорт владелицы сертификата;
  • копия пенсионного страхового свидетельства владелицы сертификата;
  • копии свидетельств о рождении всех детей;
  • копия лицензии ДОУ;
  • реквизиты ДОУ;
  • сертификат на материнский капитал;
  • договор между владелицей сертификата и ДОУ.

В) право на направление средств на оплату содержания ребёнка в ДОУ распространяется на владелиц сертификатов, имеющих детей, достигших 3-х летнего возраста. Оплата за детский сад распространяется и на другого ребёнка из этой семьи, который посещает ДОУ. Оплата производится путём безналичного перечисления этих средств на лицевой счёт ДОУ.

 

© CopyRight МБДОУ детский сад № 98 г. Чита, 2013-2017, создание сайта: «Меридиан»